Alasan kenapa sistem Honorer layak di bubarkan

Sebelumnya, bukan maksud saya mengurangi rasa hormat saya terhdap anda yang saat ini menjadi pegawai honorer, karena saya juga akan sangat mengapresiasi bagi anda yang saat ini dengan tulus mengabdi untuk negara, karena saya sadar honorer adalah lambang kesetiaan terhadap negara (bagi honorer yg tulus ).

berikut alasannya ; 

1. Sistem recruitmen yang tidak transparans,

ada yang mau mengelak ?? 

kalau begitu mari kita jujur dengan diri kita masing2. 

ada sebuah pertanyaan yang sederhana bagi anda para honorer, dulu anda mendapatkan profesi itu dengan cara seperti apa, bursa kerja di depnaker ?? jobfair?? referensi ?? atau bahkan dari rekomendasi orang ??

saya rasa jawabannya akan membuka sebuah tabir kebobrokan sistem tersebut.

2. Tidak ada test kemampuan bidang, padahal Sejatinya baik honorer atau bahkan ASN harus sama2 memiliki kemampuan bidang yang mumpuni, karena kompetensi baik itu adalah keharusan bagi pelayan publik maupun pengajar.

Ada sebuah kualitas yang harus di hasilkan dari keduanya.

Karena sebuah sistem yang baik tidak hanya bicara kuantitas namun harus memprioritaskan kualitas pula.

oleh karena itu hanya dengan mekanisme Test bidang adalah salah satu cara untuk meningkatkan kualitas SDM.

3. Honorer digaji rendah.

Profesi honorer ini sebuah profesi yang mulia bilamana dilakukan dengan ikhlas, karena tidak semua orang bisa melakukannya.

Tapi akan menjadi sebuah momok bagi negara bilamana dilakukannya dengan tidak ikhlas atau bahkan tulus.

Saya paham betul bahwa yang di dapatkan para honorer itu sangat jauh dari kata layak, tapi rasanya tidak pantas juga kalau pada akhirya atas pendapatan tersebut akan di akhiri dengan sebuah tuntutan pada pemerintah pusat.

Dan faktanya bahwa permasalahan honorer sejak dahulu hingga sekarang selalu menjadi permasalahan bagi negara.

sementara kita semua tahu, bahwa praktik honorer itu sering kali tidak transparan dan berkeadilan.

akan ada keanehan bagi kalian yg kontra dengan tulisan ini, 

rasa nya aneh ketika anda mendukung siztem yg tidak transparan, recruitmen tanpa seleksi dan pendapatan bulanan rendah.

saya kira cukup

Share this post